Technicien.ne de maintenance électrique
RECRUT_MAINT_005 -
Publié le 24/12/2025
Type de recrutement :
CDD
Modalité de travail :
Poste en journée
Catégorie :
Technicien
Domaine de compétence :
Maintenance
Niveau d'expérience :
Minimum 2 ans
Salaire :
32500€ à 38500€ par an
Ville :
63270 Vic-le-Comte
Missions
- Assurer le dépannage des machines de production et des installations périphériques (automatisme, régulation, informatique industrielle).
- Réaliser la maintenance des réseaux de distribution (basse et haute tension, télécommunications, installations tertiaires).
- Effectuer les opérations de maintenance préventive selon les gammes établies.
- Apporter des améliorations techniques : modifications, réglages, essais et mises au point des machines ou installations.
- Mettre à jour la documentation technique associée.
- Participer aux études d’installations et de procédés, à la programmation d’automatismes et aux systèmes de régulation.
Ponctuellement, le.a technicien.ne de maintenance électrique :
- Concevoir ponctuellement des programmes d’automatisation et configurer des réseaux de communication.
- Suivre les travaux réalisés par des prestataires extérieurs et valider la conformité des installations.
- Contrôle la conformité des installations en fonction des normes et des spécifications et les dossiers techniques des fournisseurs.
Astreintes : environ 10 / an, du lundi 8h au lundi 8h (possible après 6 mois d’ancienneté et selon autonomie sur le poste).
Durée du CDD : 12 mois.
Votre profil
- Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez prendre des initiatives grâce à votre fiabilité et rigueur
- Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'analyse et avez le sens de la communication
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou automatisme
- 1ère expérience en dépannage dans un environnement industriel
- Bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'en lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques
Les conditions d'emploi
- Prise en charge mutuelle : 80%
- Prise en charge prévoyance : 70%
- Prise en charge des frais d'abonnement transport : 75%
- Accords intéressement, participation et plan d'épargne entreprise
- 13ème mois mensualisé (inclus dans le salaire indiqué)
- Restaurant d'entreprise